Qui sommes-nous

CTP Alsace est membre permanent du réseau de

29 associations en France, assemblant en 2022 non loin de 1000 membres experts en activité, ces associations étant regroupées pour constituer la FNATTP - Fédération Nationale du Travail en Temps Partagé. 

 

Nous constituons ainsi un réseau d’acteurs experts, sur 25 ans, près de 30 000 cadres / non-cadres ont pu être accompagnés par le réseau de la FNATTP.

 

CTP Alsace est le référent GrandEst du Travail en Temps Partagé ayant pour objet de faciliter le retour à l'emploi des populations en difficulté, cadres / non-cadres et assimilés, notamment les seniors et les jeunes diplômés, par la promotion du " Travail en Temps Partagé " auprès des acteurs économiques et des institutionnels nationaux. 

Dans la relation CTP Alsace-la FNATTP, cette dernière :

• Fournit des outils pour nous soutenir dans l’activité de réinsertion sociale des demandeurs d'emploi, cadres / non-cadres et assimilés, en leur redonnant une autonomie professionnelle grâce au "Travail en Temps Partagé".

 

• Veille à l'évolution du contexte juridique et règlementaire régissant l'exercice du " Travail en Temps partagé",

 

Le terme "Travail en Temps partagé" regroupe :

• Le multi-salariat, concernant les personnes salariées simultanément chez plusieurs employeurs,

 

• La pluriactivité, concernant les personnes travaillant avec des statuts différents, salariés et non-salariés sur une même période.

 

La FNATTP, est ainsi une méthodologie et des principes fondamentaux.


Notre mission

Un réseau de cadres expérimentés pour des actions permanentes d'information auprès des entreprises

Promouvoir le travail en temps partagé

Une démarche d'information et de présentation du travail en temps partagé auprès des entreprises.

Créer un réseau de cadres expérimentés

Un partage de bonnes pratiques pour s'initier à trouver des missions, partager et enrichir leur propre expertise professionnelle.

Répondre aux besoins des PME

Une réponse opérationnelle et économique à un besoin de souplesse et de flexibilité : une autre façon de recruter et disposer de compétences opérationnelles ajustées à leurs besoins.


Encouragé par plus de 10 ans de réussite dans l’innovation sociale sur le territoire par la promotion du travail en temps partagé, notre collectif renforce son attachement à la croissance des entreprises locales facilitant l’accès aux salariés qualifiés tout en permettant le partage de ces derniers en inscrivant les rencontres directes avec les dirigeants dans son mode opérationnel.

 

CTP Alsace accompagne chaque personne qui décide d’agir sur sa vie professionnelle pour atteindre un objectif entrepreneurial, d’autonomie ou d’employabilité tout en maintenant l’amélioration constante de son expertise.

 

D’autant plus d’actualité car en contact permanent avec le tissu économique local, notre collectif répond aux motivations des Français telles la quête de sens, le retour à l’impact concret dans les structures plus petites ou simplement un enrichissement de leur expérience et la pratique d’une seconde vie professionnelle.


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